В Оренбургской области средние зарплатные предложения в вакансиях за год выросли на 43% — до 80 027 рублей в месяц. Это лишь сумма, обещанная в объявлениях, а не фактический доход работников, уточняют авторы исследования.
По темпам роста Оренбуржье разделило первое место с Брянской областью, где предложения выросли на 43% — до 83 053 рублей. Выше рост только в Калмыкии (47%), Мурманской (46%), Костромской и Сахалинской областях (по 44%). Вологодская область прибавила 40% — до 88 808 рублей.
Член Центрального совета независимого профсоюза «Новый Труд» Анатолий Баранов объясняет рост тем, что люди не хотят работать за прежние деньги. Заметнее всего суммы растут в регионах с традиционно низкими зарплатами, а инфляция, по его словам, «догоняет, но никогда не догонит» регионы с высокими доходами.
Генеральный директор GdeRabota.ru Екатерина Агаева связывает динамику с конкуренцией работодателей за специалистов и дефицитом кадров в отдельных регионах и отраслях. Соискателям она советует проверять, указана сумма до вычета налогов или «на руки», какая часть зарплаты гарантирована, а какая зависит от премий, сколько нужно отработать часов и оплачиваются ли переработки и дорога.