Директора муниципального учреждения в Кувандыке уволили в связи с утратой доверия: он принял на работу жену и сестру жены, при этом жене назначил самый высокий среди сотрудников повышающий коэффициент к окладу. Конфликт интересов мужчина не урегулировал.
После проверки прокуратура потребовала устранить нарушения. Бывший директор пытался оспорить увольнение в суде, но апелляционная инстанция признала решение законным и отказала в восстановлении на работе. Решение вступило в силу.